A plataforma que forma líderes melhores através de gestão empática, escuta ativa e cuidado real com a saúde mental — transformando o cumprimento da NR-1 em prática diária.
PulseBio é um sistema vivo: tecnologia a serviço da relação, não no lugar dela.
Liderar com escuta ativa, contexto e cuidado — não com painéis frios e rankings públicos.
Sinais precoces de burnout, vibe meter e rituais de presença que cabem na agenda do dia.
Microhábitos guiados pela Sage, conselheira em CNV que conhece o contexto do seu time.
Pilares, árvore cultural e pulso conectados — cultura deixa de ser pôster e vira respiração.
Times adoecem por falta de presença, de feedback honesto e de conversas difíceis bem conduzidas. Avaliações anuais não resolvem o que o cotidiano não escuta. E a NR-1 colocou na lei o que toda pessoa já sabia: o ambiente psicossocial é responsabilidade do líder.
"A gente já tem dashboard de tudo. O que falta é alguém ajudando o líder a ter a conversa certa, no momento certo, com a pessoa certa."
Toda empresa precisa identificar, avaliar e tratar riscos psicossociais (estresse, assédio, sobrecarga, conflito de papéis). A primeira linha de defesa é o líder.
Cada módulo conversa com os outros. A Sage atravessa tudo — porque a vida do time não cabe em silos.
Mapa relacional vivo do time. Cores, tamanhos e pulsos refletem a saúde de cada pessoa.
Perfis com história, vínculos, perfil comportamental DISC e tags de liderança.
Ritual diário em 4 blocos — presença, pessoas, estratégia e aprendizado.
Conversas em SBI + Comunicação Não-Violenta com modelos prontos e biblioteca.
Kanban de ações de liderança com sugestões proativas da IA conselheira.
9-box editável, OKRs vivos e avaliação 180º — ciclo claro, sem ranking público.
Modelos de avaliação customizados, links únicos por pessoa e resultados consolidados.
IA em CNV que devolve fala estruturada em observação, sentimento, necessidade e pedido.
Laboratório de microhábitos para evoluir como líder no dia a dia.
Pilares, pulso e árvore cultural — a cultura como organismo, não como pôster.
Empresa, departamentos e lideranças em um só lugar — cascata clara de responsabilidade.
Configurar líder, importar time e calibrar o sistema em minutos.
Interface calma, vocabulário humano. Tudo onde precisa estar.
Veja como cada pessoa está hoje. Toque numa orb para abrir vibe meter, histórico relacional e sinais de burnout.

Quatro blocos guiam o dia: respiração de 90s, reconhecimento específico, bloco estratégico e diário de liderança.

Descreva a situação e receba uma fala em observação, sentimento, necessidade e pedido — pronta para a conversa.

9-box editável, OKRs vivos e avaliação 180º conectados. Ciclos claros que respeitam a singularidade de cada pessoa.

Sage é treinada em Comunicação Não-Violenta, escuta ativa e liderança situacional. Conhece o contexto do seu time, lembra do que aconteceu na semana passada e devolve falas estruturadas — não respostas prontas.
Observação: "Nas últimas duas sprints, três entregas chegaram após a data combinada."
Sentimento: "Eu fico preocupada porque sei o quanto você se importa com qualidade."
Necessidade: "Preciso entender o que está pesando para te apoiar."
Pedido: "Podemos sentar por 20 minutos hoje à tarde e olhar a carga juntas?"
A nova NR-1 transforma riscos psicossociais em obrigação legal. PulseBio dá ao seu programa de gestão de riscos a profundidade humana que ele precisa — sem questionários anuais que ninguém responde.
Vibe meter, pulso e sinais precoces de burnout — sensores não-invasivos no dia a dia.
Histórico relacional, mapa de tensão por departamento e leitura por líder.
Rituais, conversas guiadas pela Sage e planos de cuidado individuais.
Trilha auditável de ações de liderança — pronta para fiscalização.
O FineAndYou cuida da pessoa inteira — financeira, emocional, física e profissional. PulseBio resolve a peça que faltava: o líder. Porque saúde mental no trabalho não se resolve sem ele.
Sinais do PulseBio alimentam a visão integrada de bem-estar do FineAndYou.
A conselheira IA opera com contexto de toda a jornada do colaborador.
NR-1, ESG e DEI cobertos numa só camada de cuidado organizacional.
Planos flexíveis por porte e maturidade. Todos incluem Sage IA, mapa do ecossistema e atualizações contínuas. Cancele quando quiser nos planos mensais.
Para times que estão começando a cuidar da liderança.
Para empresas que querem escalar uma cultura de cuidado.
Para grupos e operações complexas do ecossistema FineAndYou.
Setup, mapeamento da árvore e treino dos líderes em 2 semanas.
Relatórios, evidências e templates auditáveis para o jurídico/SST.
Tom de voz, valores e políticas internas treinados na sua cultura.
Valores em BRL · impostos não incluídos · teste grátis de 14 dias em Seed e Grove · descontos para o ecossistema FineAndYou.
Comece com o seu time hoje. Em minutos, a Sage já está sugerindo a primeira conversa.